首页 高端要论 理论纵横 学习园地 国是论坛 人文社科 龙江史话 建设学习型党组织 中心组学习 读书博客园 理论书窗
您当前的位置:黑龙江理论网 > 龙江史话 > 正文
制度先行创新办法破解同级监督难题
2017-07-14  【 字体:
 

哈尔滨市公安局积极探索破解同级监督难题的有效途径,日前在全国公安系统中率先出台《纪委监督同级党委提出工作建议实施办法》《党委(党组)和纪检机构执行监督执纪“第一种形态”操作办法》,建立了哈尔滨市公安机关“党委(党组)监督信息档案”和“党员领导干部监督信息档案”,让同级监督有规可依、有径可循、有痕可溯、有绩可评,取得了初步成效。

纪委监督同级党委是我们党加强自身建设、加强权力监督制约、有效预防腐败的一项重要措施,也是党章赋予纪检机关的一项重要职责。长期以来,受体制制约和观念束缚,对同级党委不能监督、不敢监督、不愿监督的问题始终没有彻底解决。

哈尔滨市公安局从整章建制入手,秉持“融进去监督、跳出来执纪”的工作理念,针对纪委对同级党委“监督什么”“怎么监督”,以及对关键少数监督佐证“碎片化”的问题,通过“两个办法”“两套档案”,将相关制度授权和政策细化为同级监督的具体工作措施,让纪委理直气壮地履行职责、行使权力,推动同级监督由虚向实转变。

《纪委监督同级党委提出工作建议实施办法》中明确规定,当局党委在工作中出现干部选拔任用、“四种形态”运用、主体责任落实等12个方面36种问题时,局纪委要提出工作建议和整改意见。同时,对局纪委向局党委提出工作意见的原则、方法和流程,以及局党委对纪委实行反向监督等各个环节,均作了详尽规定。

“党委(党组)监督信息档案”和“党员领导干部监督信息档案”开列了监督执纪“四种形态”、述职述廉、民主测评等10个方面的归档内容,把所有监督同级党委和党员干部的信息全部记录在案,长期保存,让监督执纪工作更精准、更有迹可循。

《“第一种形态”操作办法》共9章37条,突出加强党员干部日常监督管理,注意发现苗头性、倾向性问题,提出了45种分别适用于提醒谈话、约谈函询、批评教育、诫勉谈话、责令整改的具体情形,给纪律之尺打上了更加精准的刻度,促进“咬耳扯袖、红脸出汗”逐渐成为常态,防止“小毛病”演变成“大问题”。

年初以来,哈尔滨市公安系统运用“第一种形态”处理354人,其中约谈函询2人、批评教育261人、诫勉谈话62人、责令整改29人。近日,针对落实“两个责任”和警风警纪方面存在的突出问题,哈尔滨市公安机关开展了集中整治活动,排查出各类问题1万余个,专项整改影响发展环境问题232个,行政问责各级领导干部和民警335人,并对整治工作开展不力的12个单位予以通报批评。

来源:黑龙江日报     编辑:郑通
中心组学习 更多>>
高职院校培育工匠精神的路径选择
   工匠精神是中华民族传统文化中蕴藏的一块瑰宝,是推动国家产业转型升级、实现民族振兴的精神动力
· 习近平教育思想指引中国教育改革和发展前进...
· 如何进行核心素养的评价
· 中国民俗蕴涵的情感与智慧
· 高职院校培育工匠精神的路径选择
龙江史话 更多>>
高校思想政治辅导员的角色定位
   习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话中强调,“提升思想政治教育亲和力和针对性,满足学生成长发展需求和期待
· 准确把握本轮减税降费的目的和方法
· 推动养老事业多元化多样化发展
· 深刻理解“新的发展阶段”重大判断
· 高校思想政治理论课贵在管用
国是论坛 更多>>
激发教育课堂的想象力
   学者米尔斯在著作《社会学的想象力》中,对社会科学“久而成习的呆板与僵化偏向”进行了批判
· 激发教育课堂的想象力
· 坚决打赢抗震救灾这场硬仗
· 众志成城,彰显中国力量
· 厦门峰会将大幅提升金砖“含金量”
人文社科 更多>>
科技不兴,就攀不上战争新高地
   军事竞争惟创新者胜,关键领域惟超越者强。战争实践反复证明,谁控制了科技的新领域、新空间,谁就占据了战争的新高地、制...
· 在理性思辨中 坚定文化自信
· 红色精神永放光芒
· 高校思想政治辅导员的角色定位
· “中华美学精神”探析之一 天地有大美